Une expertise riche et variée

Plus de 30 ans d’observations, de suivis individuels et de projets pilotes

Françoise Piron

Ingénieure EPFL, experte pour les questions de mixité hommes/femmes

En 1981, Françoise Piron se lance dans des métiers de génie civil à l’EPFL. Une orientation atypique pour une femme à cette époque, mais qui ne décourage nullement son esprit curieux, attiré par tout ce qui touche à la construction.

Elle débute sa carrière comme géotechnicienne entre chantiers et bureau d’études. Au début des années 90, sensible à la cause environnementale, elle opte pour un poste auprès de l’Office Fédéral de l’Environnement au service de la protection des eaux à Berne. Ses premières années dans un univers masculin lui font prendre conscience que les femmes, dans ce type de métier, ont encore beaucoup à faire pour trouver leur juste place. Elle est alors appelée à créer le bureau de l’égalité de l’EPFL. Dans ce cadre, elle mène alors des campagnes de sensibilisation aux métiers techniques pour les jeunes femmes dans les écoles et réalise notamment un ouvrage de portraits "Carrières de femmes, passion d’ingénieures" ainsi qu'une exposition itinérante destinée à circuler dans les établissements scolaires.

En 2002, elle reprend le flambeau du Mouvement "des paroles aux actes" créé par Christiane Langenberger en 1987 et elle fonde l’Association Pacte dont l’objectif est de promouvoir les femmes dans l'économie. Pacte a développé des formations pour les femmes cadres, un service de consultations individuelles, ainsi que des cours et des conférences de sensibilisation à la mixité dans les entreprises. Ces projets ont vu le jour principalement grâce au soutien du bureau fédéral de l'égalité au moyen des aides financières prévues par la loi sur l'égalité.

Aujourd'hui, elle poursuit son engagement pour l'égalité des chances et la mixité au travail à la direction de la Fondation Pacte et avec Ère3 expertise formation conseil pour accompagner aussi bien les entreprises que les personnes individuelles.

Collaboration

Ère3 collabore avec différents partenaires afin d'enrichir son offre de prestations

Fondation Pacte
Engagée depuis plus de 30 ans dans l'égalité des chances et la mixité en entreprise
Association découvrir
Intégration professionnelle des personnes migrantes qualifiées
Réorientation professionnelle/Accompagnement carrière
Fabienne Beaud Master en Droit de l'Université de Fribourg Formatrice d'adulte - médiatrice - consultante RH

Dates clés

1994
Met en place le bureau de l’égalité de l'EPFL et le dirige jusqu'en 2002

1998
Réalise l'ouvrage " Carrière de femmes, passion d'ingénieures " EPFL PPUR pour inciter les filles à suivre les filières scientifiques

2002
Reprend le flambeau du Mouvement " des paroles aux Actes " et crée l'Association Pacte

2004 -2010
Mène un programme pilote de mentorat pour femmes en Suisse Romande

2007 -2016
Développe " CarriElle " un service de consultations pour conseiller les femmes dans leur parcours

2011
Réalise une série de courts-métrages et l'ouvrage " Le fruit de la mixité "

2015
Réalise le saison 2 de la série " Le fruit de la mixité " et son contenu pédagogique

2015
Réalise un manuel de bonne pratique " Mixité H/F en entreprise " Dossier HRM no 40 jobindex media ag

2016
Lance Ère3 Sàrl un bureau spécialisé pour la mxité H/F et l'égalité des chances

2017
Élue au Conseil communal à Lausanne

2017
Transforme Pacte en Fondation et prend la direction de l'organisation

2019
Lance le projet " La mixité ça commence à l'école ! " avec la réalisation d'un court-métrage " Tout le monde a gagné ! "

2020
À l'école du vivre-ensemble : une série de courts-métrages sur le sujet du rapport à l'autre et de la différence

2021
La robotique en tous genres : une série de fiction pour promouvoir l'informatique et la robotique auprès des filles

2023
Réalise une série de podcasts intitulée "Paroles de familles" pour les 100 ans de Pro Familia Vaud